第一条 为加强对我校引进人才科研启动经费，实现管理的科学化和规范化，促进我校科研多出成果，根据有关规定，结合我校实际，制定本暂行办法。
第二条 凡学校引进的人才，学校资助适当数额的科研启动经费，并以科技项目立项形式资助。
第三条 申请者须具备以下条件
1. 具有良好的政治、业务和身体条件；
2. 根据学校人才引进文件精神，由人事处认定的高层次引进人员。
第四条 资助项目应符合以下要求：
1. 申请项目必须与本学科发展方向一致，并明确有向上一级部门申报后续课题的目标；
2. 依据国内外情报资料调研和检索，项目应具有新颖性、创新性和可行性；
3. 在项目内容上应符合学校科技发展规划和目标的研究项目，尤其是产学研相结合的研究工作；
4. 项目预算合理；
5. 项目研究期限不超过3年；
6. 申请期限为进入本院工作3年内；
第四条 资助经费最高额度按学校人才引进办法核定。
第五条 引进人才科研启动经费由学校专项拨款。
第六条 研究经费按项目单独建帐，专款专用，项目经费支出管理按学校项目管理办法执行。开支范围包括：
1、科研业务费：包括测试分析、业务资料、论文发表、学术会议费和国内调研费、专著出版等；
2、实验材料购置、加工及包装运输费；
3、小型仪器设备购置费（500元以内）;
4、成果鉴定费；
第七条 引进人才的A类项目（博士及副高以上人员）需在我校认定的省级以上期刊发表论文4篇，其中国家级期刊2篇，或主持国家级课题1项；引进人才的B类项目（硕士研究生）需在我校认定的省级期刊上发表论文3篇，其中国家级期刊1篇，或主持省级以上课题1项。
第八条 引进人才科研启动经费项目中期考核未达标者，将暂停或终止经费资助。
第九条 科研启动经费项目在规定执行期结束后，达到科技成果鉴定要求的项目按科研成果管理办法组织鉴定。
第十条 本办法自公布之日起实施，本办法由科研处负责解释。
